企業のお客様向けサービスのご案内
「実践経験ある講師によるプラスαが聴きたい・・・」
「我が社で社員がもっとイキイキと働き続けて欲しい・・・」
このようなご意見にお応えし
経験豊富なキャリアセットのコンサルタント陣が
貴社専用のプログラムをお創りします
お客様に選ばれる理由はここにあります:
■戦略に実践方法がプラスされたキャリア開発
- キャリアセット独自開発ツールを用いた徹底的な自己棚卸を基にした、自己の資産・強みを最大限活かしたキャリアプラン策定・実行に加え、人事・営業・マネジメント経験豊富なコンサルタント陣による組織内キャリア開発についてのセミナー等をご提供いたします。
■管理職向けリーダーシップ醸成・部下の動機づけ
- 管理職・人事経験豊富なコンサルタント陣による、管理職向けリーダーシップ醸成・部下の動機づけについて習得いただけます。
■相手の心に刺さり行動へ導くコミュニケーション
- コンサルティング提案、セミナー講師として高く評価される、コミュニケーションにおける理論と実践を習得いただけます。
- この度、いきいきキャリア・ワークショップ タイプC~和の接待/おもてなしの極意 【実食付セッション】~が加わりました【NEW】
■戦略的且つ実践的な営業力強化
- 米国本社社長表彰等に裏打ちされる、マーケティング戦略を軸とした戦略により確実に成果を出す営業力強化法を習得いただけます。
■顧客満足を越える営業・組織としての取り組み
- 最も顧客から満足される営業としての評価を得た、顧客満足を越える営業手法・組織全体としての取り組みを習得いただけます。
ご提供プログラム例
以下のプログラムはサンプルです。実際にお客様とお打ち合わせのうえ、最適なプログラムへカスタマイズのうえご提供いたします。
【ご提供サービス例】
キャリア開発:
*セミナー/ワークショップ/セッション/講演
- キャリアドライブ【徹底】ワークショップ(参加型戦略的キャリア自律研修)(2日~3日間)/セミナー(3時間~)/講演(1時間半~)
- 組織内でのキャリア開発支援【1日徹底】ワークショップ(1日間)/【3時間集中】セミナー(3時間)
- 「キャリアにこそマーケティング戦略を」セミナー(1日)/講演(1時間半~3時間)
- いきいきキャリア・ワークショップ
- タイプA ~理想の自分に近づくために、知っておきたい心との付き合い方~(2時間~
- タイプB~理想の自分に近づくために、知っておきたいコミュニケーション術~(2時間~
- タイプC~和の接待/おもてなしの極意 【実食付セッション】~(2時間~)【NEW】
- 社員モチベーション向上についてのセミナー(3時間~)/講演(1時間~)
*コンサルティング
- 法人向けキャリア開発コンサルティング(通年/プロジェクト、月次ミーティング等)
マーケティング/営業/顧客満足:
*セミナー/ワークショップ/セッション/講演
- 顧客満足向上セミナー(3時間~)/講演(1時間~)
- 顧客感動の創出についてのセミナー(3時間~)/講演(1時間~)
- 社員満足度向上についてのセミナー(3時間~)/講演(1時間~)
*コンサルティング
- 社員満足度向上についてのコンサルティング(通年/プロジェクト、月次ミーティング等)
なお、公開講演・セミナー・ワークショップの開催予定については、こちらを参照ください。
公開講演・セミナー
プログラム概要(例)
以下のプログラムはサンプルです。この他に、各種コミュニケーション(プレゼンテーション、ファシリテーション等)のセミナーなどがございます。タイトルをクリックすると、詳細をご覧いただけます。
アジェンダ・その他詳細等、お気軽にお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
徹底的な自己棚卸からキャリアプラン策定、実践のコツを集中して修得いただけます
対象者: 入社10年目前後の社員/中間管理職/幹部候補等
人数: 20名~40名
期間: 2日間
提供形態: 講師のファシリテーションによる参加型セッション
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
目的:
- キャリア形成における自律意識を醸成する
- 戦略的キャリアプランニングを理解する
- キャリアプランの効果的実践方法を習得する
ゴール(実施後の具体的姿):
- 自らキャリアを開発する重要性を理解し、意欲を持続できる
- キャリアの棚卸しを通じ、個人(及び組織双方)にとり
- 最適なキャリアビジョンとプランを策定できる
- キャリアプランを効果的に実現するための、具体的方法を知り実践できる
特長:
- 徹底的な個人のキャリアの棚卸により、自らの資産・強みをしっかり把握できる
- 一貫性のあるマーケティング戦略を個人のキャリアプランニングに応用することで、
- 個人の環境・資産・強みを活かした最適なプランを構築できる
- 自律意識の醸成と戦略的プランニングに加え、実践のコツを学ぶことができるため、
- プランの実行・持続と目標達成が得られやすい
- 現場でのキャリアプラン実践経験豊富な講師によるファシリテーション
キャリアドライブ セミナー(戦略的キャリア自律研修)
戦略的キャリアドライブ ワークショップのダイジェスト版 (事前課題あり)
対象者: 入社10年目前後の社員/中間管理職/幹部候補等
人数: 20名~40名
期間: 3時間
提供形態: 講師のプレゼンテーションおよびQ&Aセッション(事前課題あり)
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
目的:
- キャリア形成における自律意識を醸成する
- 戦略的キャリアプランニングを理解する
- キャリアプランの効果的実践方法を習得する
ゴール(実施後の具体的姿):
- 自らキャリアを開発する重要性を理解し、意欲を持続できる
- キャリアの棚卸しを通じ、個人(及び組織双方)にとり
- 最適なキャリアビジョンとプランを策定できる
- キャリアプランを効果的に実現するための、
- 具体的方法を知り実践できる(情報収集・自己投資・相応しい言動含む)
特長:
- 徹底的な個人のキャリアの棚卸により、自らの資産・強みをしっかり把握できる
- 一貫性のあるマーケティング戦略を個人のキャリアプランニングに応用することで、
- 個人の環境・資産・強みを活かした最適なプランを構築できる
- 自律意識の醸成と戦略的プランニングに加え、実践のコツを学ぶことができるため、
- プランの実行・持続と目標達成が得られやすい
- 現場でのキャリアプラン実践経験豊富な講師によるファシリテーション
「キャリアにこそマーケティング戦略を」1日集中ワークショップ
ご自身をマーケティング戦略で斬り、「強い戦略」で更なる成長・成功へと導く決定版!
対象者: 30代~40代ビジネスパーソン*
人数: 20名~40名
期間: 1日
提供形態: 講師のファシリテーションによる参加型セッション
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
目的:
- キャリア形成における自律意識を醸成する
- マーケティング戦略をベースとする戦略的キャリアプランニングを理解する
- キャリアプランの効果的実践方法を習得する
ゴール(実施後の具体的姿):
- 自らキャリアを開発する重要性を理解し、意欲を持続できる。
- マーケティング戦略をベースとする戦略的キャリアプランニングを策定・実行できる。
- キャリアプランを効果的に実現するための、具体的方法を知り実践できるようになる。
特長:
- 徹底的な個人のキャリアの棚卸により、自らの資産・強みをしっかり把握できる
- 一貫性のあるマーケティング戦略を個人のキャリアプランニングに応用することで、
- 個人の環境・資産・強みを活かした最適なプランを構築できる
- 自律意識の醸成と戦略的プランニングに加え、実践のコツを学ぶことができるため、
- プランの実行・持続と目標達成が得られやすい
- 現場でのキャリアプラン実践経験豊富な講師によるファシリテーション
「キャリアにこそマーケティング戦略を」講演(インタラクティブ・セッション)
「キャリアにこそマーケティング戦略を」1日集中ワークショップのダイジェスト版
対象者: 30代~40代ビジネスパーソン*
人数: 30名~50名前後*
期間: 1.5時間~3時間
提供形態: 講師のファシリテーションによる参加型セッション
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
目的:
- キャリア形成における自律意識を醸成する
- マーケティング戦略をベースとする戦略的キャリアプランニングを理解する
- キャリアプランの効果的実践方法を習得する
ゴール(実施後の具体的姿):
- 自らキャリアを開発する重要性を理解し、意欲を持続できる。
- マーケティング戦略をベースとする戦略的キャリアプランニングを策定・実行方法が習得できる。
- キャリアプランを効果的に実現するための、具体的方法を知り実践できるようになる。
特長:
- 一貫性のあるマーケティング戦略を個人のキャリアプランニングに応用することで、
- 個人の環境・資産・強みを活かした最適なプランを構築できる
- 自律意識の醸成と戦略的プランニングに加え、実践のコツを学ぶことができるため、
- プランの実行・持続と目標達成が得られやすい
- 現場でのキャリアプラン実践経験豊富な講師によるファシリテーション
組織内でのキャリア開発支援【3時間集中】セミナー
組織内でのキャリア開発支援
対象者: 経営陣・管理職・人事担当者
人数: 20名~30名
期間: 3時間
提供形態: 講師のファシリテーションによるセミナー
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
目的:
- 上司は部下の自立的キャリア開発に対してどんな役割を期待されているか、どんな支援ができるかを理解し、そのための効果的かつ具体的手法を修得します。
- ✓組織のなかでのキャリア開発とは何かを理解する
- ✓日常の仕事をとおした能力開発方法を修得する
- ✓上司と部下の効果的なキャリア開発の面談スキルを修得する
ゴール(実施後の具体的姿):
- ✓上司によるキャリア開発支援で部下のモチベーションが上がる(上司と部下の信頼関係)
- ✓組織と個人のWIN WINの関係ができ、組織の活性化につながる (組織開発/適材適所/リテンション)
- ✓人材育成の風土が醸成される(企業文化/企業価値)
セミナー概要:
- 本セミナーは、組織内でのキャリア開発を個人のキャリア志向と組織内の職務に求められる
- 要件との相互関係の中で捉えることを基本としています。
- その上で、主に職務の中で発揮されるコンピテンシーに基づいて部下のキャリア開発および
- 能力開発を支援することを学んでいただきます。
- *
- また、目標の設定、開発プランの作成、結果へのフィードバックなどの面談・カウンセリング
- マインドを取り入れて効果的に行えるようになります。
- ワークショップの進め方は実践力を身につけていただくため、ロールプレイ、
- グループワークショップを多く取り入れています。
- *
- 特に次なようなことで、お困りな方や組織にお薦めいたします。
- ・どうしても組織主体の人事異動になりがちで、後でアンマッチが分かることも多く、社員から不満の声も出ている
- ・自己申告制度、社内公募制度はあるが、組織、社員双方ともうまく活用できていない
- ・部下のキャリア開発、能力開発支援は上司に任せきりで、バラツキが多いし、
- 大部分の上司は効果的支援方法も知らない。
特長:
- ✓キャリア開発の実践経験豊富な講師による、独自開発ブログラム及びファシリテーション
- ✓3時間にて組織内でのキャリア支援における重要項目を習得できる
- ✓実践的なプログラム構成・内容により、セミナー後の実行と目標達成が得られやすい
いきいきキャリア・ワークショップ タイプA
~理想の自分に近づくために、知っておきたい心との付き合い方~
メンタル重視の参加型キャリア開発セミナー
対象者: 入社10年目前後の社員/中間管理職
人数: 20名~30名前後
期間: 2~3時間
提供形態: 講師のファシリテーションによる参加型ワークショップ
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
活用場面:
- 仕事・日々の暮らしにおける、やりがい・充実感が十分に感じられないことがある
- 日々業務に追われ、疲れやストレスを感じることがある
- 職場における様々な人との関わりにおいて、 もどかしさや摩擦を感じることがある
目的:
- 仕事を中心とした生活での「理想とする自分の姿」に近づくための方法について、
- 特にメンタル面における留意点を習得し、仕事・日々の暮らしの活性化を目指す
- ・キャリア上の価値観を確認する
- ・精神的な安定・ポジティブ思考のための方法を習得する
- ・タイプが異なる人とのスムーズなコミュニケーションのコツを理解する
ゴール(実施後の具体的姿):
- 自らのキャリア上の価値観を理解し、現在・将来の仕事へ活かすことができる
- 精神的な安定・ポジティブ思考の複数の方法を使い分け実践できる
- タイプが異なる人とのコミュニケーションをよりスムーズに実践できる
特長:
- キャリア上の価値観および精神的な安定・ポジティブな思考のためのエクササイズを重点的に取り入れたプログラム
- 貴社の状況・ニーズに応じて柔軟なカスタマイズが可能
- 外資系企業でのスタッフ・管理職経験豊富な講師による独自開発
- 理論と実践をバランスよく組み合わせたセミナー構成による、分かり易さ・実践のし易さ
- 現場での実践経験豊富な講師によるファシリテーション
いきいきキャリア・ワークショップ タイプB
~理想の自分に近づくために、知っておきたいコミュニケーション術~
コミュニケーション重視の参加型キャリア開発セミナー
対象者: 入社10年目前後の社員/中間管理職
人数: 20名~30名前後
期間: 2時間
提供形態: 講師のファシリテーションによる参加型ワークショップ
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
活用場面:
- 仕事・日々の暮らしにおいて、やりがい・充実感が十分に感じられないことがある
- 職場における様々な人との関わりにおいて、 もどかしさや摩擦を感じることがある
- 上司への報告や、社内外の人との交渉等において、 思い通りに伝えられないことがある
目的:
- 仕事を中心とした生活での「理想とする自分の姿」に近づくための方法について、
- 特にコミュニケーション上の留意点を知り、仕事・日々の暮らしの活性化を目指す
- ・キャリア上の価値観を確認する
- ・精神的な安定・ポジティブ思考のための方法を習得する
- ・タイプが異なる人へ自分の考え・思いを効果的に伝える方法・コツを理解する
ゴール(実施後の具体的姿):
- 自らのキャリア上の価値観を理解し、現在・将来の仕事へ活かすことができる
- ・日々の生活・仕事において、精神的な安定・ポジティブ思考を実践できる
- ・タイプが異なる人のニーズを理解したうえで適したコミュニケーションを実践できる
特長:
- タイプが異なる人へ自分の考え・思いを効果的に伝えるエクササイズを重点的に取り入れたプログラム
- 貴社の状況・ニーズに応じて柔軟なカスタマイズが可能
- 外資系企業でのスタッフ・管理職経験豊富な講師による独自開発
- 理論と実践をバランスよく組み合わせたセミナー構成による、分かり易さ・実践のし易さ
- 現場での実践経験豊富な講師によるファシリテーション
いきいきキャリア・ワークショップ タイプC 【NEW】
~和の接待/おもてなしの極意 【実食付セッション】~
老舗の和食を楽しみながら学ぶ実食付ワークショップ
対象者: 現在または将来顧客との接待に係わる社員/管理職
人数: 20名~30名
期間: 2時間~
提供形態: 講師の解説およびファシリテーションによる実食・参加型ワークショップ
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
活用場面:
- 和の接待の場面で、どのようにふるまったらよいか知っておきたい/不安を解消したい
- 海外のお客様との食事の席で、もっと和の良さを伝えたい
目的:
- お客様との会話のきっかけとなる、和食の基本を学ぶ 【和の嗜み】
- 和の接待時の振る舞いのポイントを理解する 【接待時のポイント】
- *ご要望により、和食の基本と、和・洋酒の相性を学んでいただくことも可能です
ゴール(実施後の具体的姿):
- お客様との会話の引き出しが増え、関係構築がよりスムーズになる
- 和の接待の基本を知ることで、より落ち着いて商談に臨むことができる
特長:
- 貴社の状況・ニーズに応じて柔軟なカスタマイズが可能
- 貴社ご担当者様と、おもてなしのエキスパートおよびビジネス経験豊富なコンサルタントによる独自・共同開発
- 座学・実践をバランスよく組み合わせたセミナー構成による、分かり易さ・実効性の高さ
- 現場での実践経験豊富な講師によるファシリテーション
顧客感動の創出についての講演(インタラクティブ・セッション)
忘れられない感動をどう創出するかを体系的に理解いただけます
対象者: 30代~40代ビジネスパーソン*
人数: 30名~50名前後*
期間: 1.5時間
提供形態: 講師のファシリテーションによる参加型セッション
*貴社のニーズに合わせ、対象者に適したプログラムへのカスタマイズが可能です。
目的:
- 顧客の期待づくりの重要性について深く理解する
- 顧客の期待づくりの目指す姿について把握する
- 顧客の期待づくりをいかに創出するか修得し自社ビジネスへ反映できる
ゴール(実施後の具体的姿):
- 顧客の期待づくりの重要性について深く理解し、自社に置き換えて考えることができる
- ワークショップを通じ、顧客の期待づくりにおいて自社が目指すべき姿を把握する
- ワークショップを通じ、顧客の期待づくりを実現するための具体的方法を習得できる
特長:
- チーム制による参加型セッションを通じて、習得したことが体験として記憶に残る
- 顧客の期待づくりにおける概念・重要性・目指すべき姿に加え、実践のコツを学ぶことができるため、自社での反映・持続と目標達成が得られやすい
- 実践経験豊富な講師によるファシリテーション
社会人支援部門 スタッフ紹介
中村 幸一 シニア・コンサルタント
和歌山県出身、機械メーカーにて銀行ATM装置のハード設計を経て大手通信機器メーカーで海外向け電子交換設備の保守SEに従事。コロンビア共和国での6.5年の駐在をはじめ、南米を中心にビジネスで20カ国以上の海外渡航歴がある。
国内通信自由化により通信設備の保守SEに従事。部長職として数十名の部下を取り纏め、通信キャリア向けオープンネットワークシステムの保守SEとしてのプロジェクト完遂実績を持つ。
2006年、キャリア・カウンセラーとして独立し、現在に至る。キャリアセットでは、個人向けキャリア相談、企業のお客様向けキャリア開発セミナーに加え、学生向けキャリア開発講座のファシリテーターを務める。
企業様向けキャリア開発研修、高校、大学向けキャリア教育研修、キャリアカウンセラー向け研修経験多数。
・厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験(CDA)合格
手塚 良則 グローバルコミュニケーション・トレーナー
慶応義塾大学商学部卒業。在学中から企業スキーチームに所属し培ったスキーと語学力を活かし、4年間インターナショナルガイドとしてスイス、イタリア、カナダ等での駐在を経験。
明治43年創業大森海岸松乃鮨四代目として、鮨を握りながら国内外のお客様に日本の良さをお伝えする一方、大企業の重役接待をはじめとするプライベートパーティーや、欧米のセレブや中東の王族にもお寿司を握りに出向く。昨年ディズカバリーチャンネルで、自身の働く様子が取材された。
キャリアセットでは、グローバルコミュニケーション・トレーナーとして法人・個人向けに和のたしなみ/おもてなし/接待の極意等に関する講演・セミナー、個人向けセッションを担当。
セミナー・講演実績
法人・自治体・各種団体様向けの講演・セミナー・ワークショップの実績をご紹介いたします。(*予定)
【セミナー・講演実績等】
- 大手商社社員向けキャリア開発セミナー/コミュニケーションセミナー
- 大手商社グループ社員向けキャリア開発ワークショップ
- 大手外資系金融グループ社長・幹部社員向けキャリア開発セミナー
- 大手新聞社主催働く女性向けプログラムにおけるキャリア講座の開発
- 地方自治体男女共同参画プログラムでの講演およびパネルディスカッションにおけるパネラー
- 私立大学院生向けビジネス・コミュニケーションについての講座開発およびスピーカー
- 私立大学生向けキャリア講座の開発・運営・実施
- 国立大学生向けキャリア開発の講演
- 大学公開講座(早稲田大学エクステンションセンター)でのキャリア開発に関する講座開発および講師
- 高校生向けキャリア開発講演(理論と実績のダイジェスト)
- 高校生向けキャリア開発セミナー(ケースを基にしたセッション)
- 建築業社長・事業主向け社員の動機づけについての講演
- 全国ケーブルTV関連団体での社長・役員向け社員のモチベーション向上についての講演
- 地方銀行向けの社員の動機づけについての講演
- 大手IT企業社員向けセミナー(モチベーション・マネジメント)
- 大手IT企業幹部社員向けセミナー(B2C / B2B2C マーケティング・セールス)
- 大手銀行向け顧客満足について(演題「CSとは その本質について考える」)の講演
- 地方自治体商店街活性化プロジェクトにおける顧客満足についてのセミナー*
- 大手IT企業管理職向け顧客感動の創出についてのセミナー
- 大手IT企業グループ財団法人事業主向け顧客感動の創出についての講演
*は予定
なお、公開講演・セミナー・ワークショップの開催予定については、こちらを参照ください。
公開講演・セミナー
写真:大手IT企業グループ財団法人主催事業主向け
経営トップセミナーでの講演(約100名参加)
料金体系(例)
基本的にはお見積もりをベースとし、目安は以下の通りとなります。なお、学校法人・非営利団体等の場合は、別途ご相談ください。
*セミナー/ワークショップ/セッション/講演の場合:
- ~2時間:20万円
- 半日:35万円(3時間~4時間)
- 1日:65万円(6時間~7時間)
- 2日:120万円(1日あたり60万円)
- 3日:150万円(1日あたり50万円)
なお、交通費・宿泊費等の実費は別途ご請求となります。
コンサルティングの料金については、別途個別にお見積りをベースといたします。
お問い合わせ・お申し込みは
こちらのフォームへのご記入
または
Eメール info@casset.jpにてお受けいたします。
(@は半角にして入力ください)
通信状況により、返答が遅れる可能性がございますので、一両日中以内に当方より連絡がない場合は、再度配信いただければ幸いです 。